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公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。以下哪项和经理得出结论的方式最为类似（）

A. 公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人
B. 闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子
C. 猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视
D. 人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以很有可能张立并不开心
E. 有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不是很富有

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某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学学院在8名女性应聘者录用了3名，而在3名男性应聘者中录用了1名；管理学院在4名女性应聘者录用了3名，而在9名男性应聘者中录用了6名。以下哪项最有助于解释女权主义代表和该大学之间的分歧

A. 整体并不是局部的简单相加
B. 现代社会提倡男女平等，但在实际执行中还是有一定的难度
C. 各个局部都具有的性质在整体上未必具有
D. 有些数学规则不能解释社会现象
E. 人们往往从整体角度考虑问题，不管局部如何，最终的整体结果才是最重要的

案例分析题互联网好比一个复杂多样的虚拟世界，在互联网主机上的信息又构成了一个微观虚拟世界。若在某主机上可以访问本主机上的信息、则称该主机相通于自身；若主机x能通过互联网访问主机y的信息，则称x相通于y，已知代号分别为甲、乙、丙、丁的四台联网主机有如下信息：(1)甲主机相通于任一不相通于丙的主机。(2)丁主机不相通于丙。(3)丙主机相通于任一相通于甲的主机。若丙主机不相通于自身，则以下哪项一定为真（）

A. 若丁主机相通于乙，则乙主机相通于甲
B. 甲主机相通于乙，乙主机相通于丙
C. 只有甲主机不相通于丙，丁主机才相通于乙
D. 甲主机相通于丁，也相通于丙
E. 丙主机不相通于丁，但相通于乙

根据学习在动机形成和发展中所起的作用，人的动机可分为原始动机和习得动机两种。原始动机是与生俱来的动机，它们是以人的本能需要为基础的，习得动机是指后天获得的各种动机，即经过学习产生和发展起来的各种动机。根据以上陈述，以下哪项最可能属于原始动机

A. 尊师重教，崇文尚武
B. 不入虎穴，焉得虎子
C. 宁可食无肉，不可居无竹
D. 尊敬老人，孝顺父母
E. 窈窕淑女，君子好逑

案例分析题年初，为激励员工努力工作，某公司决定根据每月的工作绩效评选“月度之星”。王某在当年前10个月恰好只在连续的4个月中当选“月度之星”，他的另三位同事郑某、吴某、周某也做到了这一点。关于这四人当选“月度之星”的月份，已知：王某和郑某仅有三个月同时当选；郑某和吴某仅有三个月同时当选；王某和周某不曾在同一个月当选；仅有2人在7月同时当选；至少有1人在1月当选。根据以上信息，王某当选“月度之星”的月份是（）

A. 7～10月
B. 5～8月
C. 4～7月
D. 3～6月
E. 1～4月