企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式，也就是企业内部如何分派人员角色，处理好人员关系，以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指（）
A. 企业组织结构
B. 企业文化对企业的战略影响
C. 资源条件分析
D. 企业人力资源
企业的管理过程包括（）
A. 战略规划、战略制定与选择、战略实施
B. 战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制
C. 战略规划、战略设计、战略实施
D. 战略分析、战略设计、战略实施与控制
“组织战略是组织的人力资源战略的主要决定因素”，并列举实证研究支持这一观点的是（）
A. 戴尔
B. 舒勒
C. 霍尔
D. 尤里奇
企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中，人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系，说法正确的是（）
A. 行政关系
B. 单向和双向关系
C. 一体化关系
D. 以上都对
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