题目内容

人力资源是企业内最活跃的因素,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。

查看答案
更多问题

工作轮换法的优缺点包括()。

基本劳动条件的决定贯彻()三方性原则。

诊断面试对高级管理人员的招聘,则由组织的()也要参加。

职工因工死亡一次性工亡补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

答案查题题库