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2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同;试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。 因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。 已知:甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。因甲公司无故拖欠劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )。
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2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同;试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。 因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。 已知:甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 甲公司与周某对试用期的下列约定中,符合法律规定的是( )。
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事彩电的生产与销售业务。2019年8月有关经营情况如下: (1)销售M型彩电,取得含增值税价款6780000元,另收取包装物租金56500元。 (2)采取以旧换新方式销售N型彩电500台,N型彩电同期含增值税销售单价4520元/台,旧彩电每台折价316.4元。 (3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额390000元。 (4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额300元。 (5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额78000元。 (6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额1200元。 (7)将自产Z型彩电无偿赠送给某医院150台,委托某商场代销800台,作为投资提供给某培训机构400台;购进50台电脑奖励给业绩突出的职工。 已知:增值税税率为13%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司的下列业务中,属于增值税视同销售货物行为的是( )。
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事彩电的生产与销售业务。2019年8月有关经营情况如下: (1)销售M型彩电,取得含增值税价款6780000元,另收取包装物租金56500元。 (2)采取以旧换新方式销售N型彩电500台,N型彩电同期含增值税销售单价4520元/台,旧彩电每台折价316.4元。 (3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额390000元。 (4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额300元。 (5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额78000元。 (6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额1200元。 (7)将自产Z型彩电无偿赠送给某医院150台,委托某商场代销800台,作为投资提供给某培训机构400台;购进50台电脑奖励给业绩突出的职工。 已知:增值税税率为13%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司的下列进项税额中,准予从销项税额中抵扣的是( )。
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事彩电的生产与销售业务。2019年8月有关经营情况如下: (1)销售M型彩电,取得含增值税价款6780000元,另收取包装物租金56500元。 (2)采取以旧换新方式销售N型彩电500台,N型彩电同期含增值税销售单价4520元/台,旧彩电每台折价316.4元。 (3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额390000元。 (4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额300元。 (5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额78000元。 (6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额1200元。 (7)将自产Z型彩电无偿赠送给某医院150台,委托某商场代销800台,作为投资提供给某培训机构400台;购进50台电脑奖励给业绩突出的职工。 已知:增值税税率为13%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。计算甲公司当月采取以旧换新方式销售N型彩电增值税销项税额的下列算式中,正确的是( )。
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