可以运用STAR法则来描述简历中的相关实习、实践经历。
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面试考察的内容包括?
A. 应试者具备的基本素质
B. 应试者具备的相关能力
C. 应试者与应聘职位的匹配度
D. 应试者笔试中的作答能力
按面试实施的方式来分,面试可分为?
A. 一对一
B. 多对一
C. 一对多
D. 多对多
无领导小组讨论常见角色中_______往往是第一个发言者?
A. 组织者
B. 领导者
C. 破冰者
D. 时间控制者
随面试的不断发展,结构化面试逐渐成为面试的主流,结构化面试成为目前使用最为常见的人事评价手段之一。