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张某2011年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班，但是一直到2011年3月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。2011年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。根据上述资料，回答下列问题： 2011年9月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法正确的是____。
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某企业2011年主营业务收入为12000万元，主营业务成本为7000万元，财务费用为200万元，利润总额为570万元，净利润为426万元，其资产负债表如下： 资产负债表编制单位：某企业 2011年12月31日 单位：万元 资产 年初数 年末数 负债与所有者权益 年初数 年末数 货币资金 320 385 短期借款 380 680 应收账款 855 1344 应付账款 670 1308 其他应收款 160 356 应付工资 200 416 存货 1200 2107 应交税金 248 350 流动资产合计 2535 4192 流动负债合计 1498 2754 长期投资 1583 1625 应付债券 3200 4000 负债合计 4698 6754 固定资产原值 11000 13032 减：累计折旧 2000 2457 实收资本 6240 6240 固定资产净值 9000 10575 资本公积 384 564 盈余公积 1440 2100 无形资产 220 202 未分配利润 576 936 所有者权益合计 8640 9840 资产合计 13338 16594 负债与所有者权益合计 13338 16594根据上述资料，回答下列问题： 该企业的资本保值增值率为____。
B公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。为了保住其在该领域的地位，B公司加强对零售商和经销商的控制。A企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于B公司，为了能够扩大自身的市场份额，采取了多项措施，首先，开发产品的独特性，在消费者心目中树立差异化的形象。其次，兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。针对A企业咄咄逼人的竞争态势，B公司决定在产品成本上下工夫，大幅降低产品成本，并以此作为企业的竞争战略。根据上述资料，回答下列问题： A企业开发产品的独特性，在消费者心目中树立差异化形象的行为具有以下风险____。
______，这一现象被称为假显性。利用假显性原理可进行基因的______定位。
张某2011年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班，但是一直到2011年3月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。2011年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。根据上述资料，回答下列问题： 张某入职后由于专业技术有限不能胜任其工作，经过公司培训和换岗仍不能胜任工作。甲公司打算解除其与张某的劳动合同。在下列哪些情形下，该公司不能解除劳动合同____。
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