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一般来讲,劳动合同签订以后,当事人均应信守合同,不得轻易更改,但由于一定的主客观情况的变化,使原合同继续履行有一定困难时,则允许依法变更劳动合同。

A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错

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