人才激励保障机制建设的主要任务是要统筹协调党政机关和国有企事业单位收入分配，稳步推进（)改革。
A.任命制度
B.福利制度
C.人事制度
D.工资制度
我国从一个人才大国走向一个人才强国，存在的问题是大而不强，大而不强核心的问题就是（)不强。
A.实践能力
B.学习能力
C.创新能力
D.工作能力
确定质押率的主要依据包括（)。
A. 质物适用性、变现能力
B. 质物(权利)价值变动趋势
C. 质物新旧
D. 质物市场价格
授信额度依照（)方式定义和监管。
A. 每一年贷款
B. 每半年贷款
C. 每一笔信用贷款
D. 单个公司借款企业
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