题目内容

平衡计分卡各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配相对容易，非财务指标的量化工作容易落实。（)

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

你认为下列哪种情况属于心理紧张的征兆？（)

A. 食欲过盛
B. 颈背肌肉紧张
C. 学习力不从心
D. 注意力难以集中

人际关系的建立应该把握（)。

A. 正直原则
B. 平等原则
C. 宽容原则
D. 换位原则

平衡计分卡在本质上为目标制定与目标分解提供了与企业总体战略相契合的路径。（)

一般绩效目标确定的次序是从上至下，根据公司战略确定组织绩效，根据组织绩效确定个人绩效目标，以确保将公司的目标传递到每个人身上，每个个体目标达成后，可以确保组织绩效目标的达成。（)