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最低工资的适用范围,包括最低工资适用的劳动者范围、时间适用范围和劳动种类适用范围。()

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工资必须是基于一定的劳动法律关系所得的劳动报酬。()

计时工资是按照单位时间工资率和工作时间支付劳动者个人工资的一种形式。()

标准工作时间制度是指法律规定在一般情况下统一实行的标准长度工作时间。()

单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用属于工资。()

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