下列关于劳务派遣的表述错误的是( )
A. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
B. 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
C. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D. 被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
李某(17周岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放人了污物，影响了公司的声誉，并导致公司遭受重大经济损失。请判断下列哪些表述是正确的( )
A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效
B. 公司不能解除与李某的劳动合同
C. 甲公司可以即时解除与李某的劳动合同
D. 甲公司应提前30天通知李某方能解除劳动合同
用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以( )
A. 罚款
B. 责令改正
C. 吊销营业执照
D. 警告
对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述牛正确的是( )
A. 纪律处分包括行政处分
B. 行政处分不是纪律处分
C. 纪律处分就是行政处分
D. 行政处分包括纪律处分
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