题目内容

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。

A. 劳动力市场就业率
B. 劳动力市场平均工资水平
C. 组织的绩效指数变化
D. 员工态度或知觉到的心理变化
E. 个人或组织目标的达成程度

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A. 临时性
B. 灵活性
C. 辅助性
D. 替代性

A. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B. 绩效管理是绩效考核中的一个环节
C. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E. 绩效考核是绩效管理中的一个环节

A. 5层，3～9人
B. 4层，4～10人
C. 3层，3～9人
D. 6层，4～10人

A. 战略性原则
B. 员工参与原则
C. 有效性原则
D. 结果公开原则
E. 系统性原则