题目内容

以下关于人力资源管理的说法中,正确的是()

A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评
C. 人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D. 人力资源管理的目的是减少人才流动

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沟通是现代企业管理的()

A. 核心
B. 实质
C. 灵魂
D. 支柱
E. 手段

根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326—2017,项目经理的权限有()

A. 参与项目招标.投标和合同签订
B. 代表本企业与业主签订承包合同
C. 在组织制度的框架下制定项目管理机构管理制度
D. 参与选择并直接管理具有相应资质的分包人
E. 负责组建项目经理部

项目经理应履行的职责有()

A. 建立各类专业管理制度,并组织实施
B. 组织或参与评价项目管理绩效
C. 对资源进行静态管理
D. 接受审计,处理项目管理机构解体的善后工作
E. 协助和配合组织进行项目检查.鉴定和评奖申报

关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是()

A. 建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
B. 建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理.作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
C. 劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
D. 建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同

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