题目内容

有关企业组织角色结构论述不正确的是（）

A. 企业角色不是社会关系、人际关系的反映
B. 管理结构、职权结构等一定意义上是角色结构
C. 角色存在的矛盾与冲突成为角色结构变化的重要动力
D. 角色结构中的中心人物既要按他指定角色的权利和义务行事，又要按角色组成员的期待活动

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

当代领导有效性理论有（）

A. 魅力型领导理论
B. 交换型领导理论
C. 社会认知资源理论
D. 内隐领导理论

管理方格理论中，关心生产？（）

A. （1，1）型领导
B. （1，9）型领导
C. （9.9）型领导
D. （9，1）型领导

费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括（）

A. 领导一员工关系
B. 任务结构
C. 职位权力
D. 领导情境

组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念，团队凝聚力强，形成了一种一致的整体。这体现了组织文化的功能是（）

A. 约束功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 辐射功能