题目内容

新员工试工期间的考勤打卡应该怎么打（）

A. 店长或导师拍水印照片
B. 入职第三天下午由店长或导师报备人事专员并说明入职时间
C. 入职第四天进行钉钉打卡
D. 注册钉钉信息

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会议本最后月总结页月会的流程有哪些（）

A. 问好上月销售总结
B. 本月指标下发上月重点工作总结
C. 员工发言意见表达
D. 加油鼓励口号

店铺人员的薪资架构（）

A. 店长：底薪+全勤+工龄+提成（全店总销售*0.8%）
B. 领班：底薪+全勤+工龄+提成（个人业绩*相应提点）
C. 员工：底薪+全勤+工龄+提成（个人业绩*相应提点）

以下哪些操作不会被处罚200元 * （）

A. 出货不做系统单据
B. 退换货不录入会员信息
C. 备用金多日不登记

店铺盘点要求什么（）

A. 每月月底前完成盘点
B. 全员会签确认盘点结果
C. 店铺自盘有差异的可以在店铺买单（须附结算小票）
D. 盘点结果有差异店长须赔付平均差价的1.2倍