员工迟到、早退：每人次负激励（）元，迟到、早退时间超过1小时，视作旷工半天。迟到、早退每月累计三次，视作旷工一天
A. 10
B. 20
C. 30
素质能力中的素质主要通过哪四个方面进行考评（）
A. 要做好哪些事、必须做好哪些事、不能做哪些事、绝不能做哪些事
B. 岗位职务的工作职责、辖管工作存在问题、分析真因、谋划可行方案
C. 岗位职务的工作职责、必须做好哪些事、不能做哪些事、绝不能做哪些事
D. 辖管工作存在问题、分析真因、谋划可行方案、必须做好哪些事
经营班子浮动年薪考核频次为一年（）次
A. 4
B. 3
C. 2
固定资产投资总额（）万元以下的办公设备、IT设备、模检夹具走OA流程
A. 1
B. 2
C. 3
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