下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是（）
A. 国家机关录用公务员
B. 证券监督管理委员会录用工作人员
C. 现役军人服军役
D. 个体工商户招聘工作人员
下列情形下用人单位不得解除与劳动者的劳动合同的有（）
A. 劳动者在试用期内
B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
C. 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足3年的
D. 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E. 劳动者依法被追究刑事责任的
下列选项中属于无效或部分无效劳动合同的有（）
A. 用人单位免除自己的法定责任的劳动合同
B. 用人单位排除劳动者权利的劳动合同
C. 以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
E. 违反地方政府规章强制性规定的劳动合同
确定劳动标准的法律制度的目的不包括（）
A. 改善劳动条件
B. 规范劳动力市场
C. 保障劳动者的基本生活
D. 避免伤亡事故的发生
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