题目内容

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。

A. 前者的明确性高于后者
B. 前者所覆盖的事实状态小于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖的事实状态大于后者
E. 前者的稳定性高于后者

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A. 人性是人类社会中的主观存在
B. 人性假设的主体是管理者
C. 人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D. 人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E. 管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

A. 企业因素
B. 市场因素
C. 外交关系因素
D. 国家法律约束
E. 中间商的特性

A. 集中策略
B. 树立产品形象
C. 增强销售渠道功效
D. 开拓新的市场
E. 快速渗透

A. 5人
B. 6人
C. 4人
D. 10人