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各部门要制定清单、设定时限,对于工作( )、( )、( )的,要实施严厉的责任追究,特别是在整改期间发生的事件,严厉问责。

A. 成效不明显
B. 执行不力
C. 措施落实不到位
D. 责任不到位

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组织开展信息报送专项排查整治,对信息管理与报送( )、( )、( )、记录进行详细清查,查找管理漏洞,顺畅报送渠道,理顺报送流程,提升填报人员能力,确保严格落实信息报告责任。

A. 渠道
B. 制度
C. 流程
D. 体系

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完善信息沟通机制的内容中,第一时间将涉及( )、( )案事件信息报送相关部门或单位,及时获得上级单位、领导指示、指导,以便采取有效措施,掌控事态发展。

A. 违反
B. 违法
C. 违规
D. 违纪

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优化安全“四个底线”指标体的内容中,从监控级指标升级为管控级指标,从( )、( )、监督检查等方面加强管控力度。

A. 实施效果
B. 目标监测
C. 绩效考核
D. 制度程序

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持续推动安全责任拼图落地和责任“网格化”的内容中不涉及的有()

A. 促进安全责任链条衔接更加紧密,协作更加顺畅
B. “两场”质量安全部分别组织各现场部门按要求全面、系统梳理岗位职责标准,积极推动所辖区域与相关单位的接口工作
C. 厘清责任边界,分清责任主体,消除安全责任空白和间隙
D. “两场”质量安全部组织建立公司、部门、科室、班组、员工的五级“网格化”责任体系

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各部门要制定清单、设定时限,对于工作( )、( )、( )的,要实施严厉的责任追究,特别是在整改期间发生的事件,严厉问责。

A. 成效不明显 B. 执行不力 C. 措施落实不到位 D. 责任不到位

组织开展信息报送专项排查整治,对信息管理与报送( )、( )、( )、记录进行详细清查,查找管理漏洞,顺畅报送渠道,理顺报送流程,提升填报人员能力,确保严格落实信息报告责任。

完善信息沟通机制的内容中,第一时间将涉及( )、( )案事件信息报送相关部门或单位,及时获得上级单位、领导指示、指导,以便采取有效措施,掌控事态发展。

优化安全“四个底线”指标体的内容中,从监控级指标升级为管控级指标,从( )、( )、监督检查等方面加强管控力度。

持续推动安全责任拼图落地和责任“网格化”的内容中不涉及的有()

A. 成效不明显
B. 执行不力
C. 措施落实不到位
D. 责任不到位