题目内容

可同时派出的工作组和工作负责人数量是承载力分析内容（）

A. 地市公司
B. 作业班组
C. 二级机构
D. 作业人员

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组织应基于流程型能力模块建设，沿着、供应链、产业链等构建能力流，实现能力节点之间流程化协调联动，赋能相关业务实现流程化动态集成和协同优化（）

A. 业务链
B. 数据链
C. 资金链
D. 区块链

包括策划、支持、实施与运行、评测和改进等子维度，明确新型能力建设、运行和优化的过程管控机制（）

A. 要素维
B. 过程维
C. 创新维
D. 管理维

基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每一次对操作票和工作票进行分析、评价和考核（）

A. 月度；
B. 季度；
C. 半年度；
D. 年度

组织应制定数字化转型战略，并将其作为组织发展战略的重要组成部分，把数据驱动的理念、方法和机制根植于组织发展战略全局。发展战略视角包括竞争合作优势、业务场景和三个子视角（）

A. 业务架构
B. 组织文化
C. 价值模式
D. 业务模式