人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
A. 测评对象的广泛性
B. 测评时间的持续性
C. 测评内容的多元性
D. 测评形式的多样性
E. 测评工作的不间断性
面试场所和环境的安排，具体包括：（）。
A. 面试场所的光线
B. 面试环境的布置方法
C. 环境的色调
D. 面试位置的排列
E. 噪音问题
开发测验的基本步骤有（）
A. 明确所要开发测验的目的和形式
B. 根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C. 确定所要测查的核心点
D. 借鉴已有测验
E. 进入测验命题环节
高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）
A. 管理者
B. 实施者（培训者和提供者）
C. 咨询者（顾问）
D. 接受者E指导者（或称创新者）
微信支付 
支付宝支付