业务部门人手紧张，工作任务繁重时，应该（）
A. 自己的亲戚有适合的，直接让HR部门办理入职上岗
B. 填写《招聘申请表》，如是新增则加填写《岗位说明书》，找直线主管和人事分管领导签字，交付HR部门进行招聘
C. 直接口头告知HR部门，进行招聘
D. 直接在其它部门调动人员
产品模块化的服务主体对象是（）
A. 学校
B. 教育局
C. 个人
D. 小型机构
E. 大型机构
员工小吴因为工作压力太大，而申请离职，业务主管应该（）
A. 直接通知HR部门办理离职手续
B. 约谈想离职员工，了解离职原因，如员工仍要离职，则需告知员工填写《离职申请表》、《离职审批表》，交予HR部门办理相关离职手续
C. 自行填写《离职审批表》，交予HR部门，办理离职
D. 不闻不问，让员工自行与HR部门沟通
上题的员工小李，2015年可享受的年假是____天（）
A. 3
B. 4.5
C. 5
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