题目内容

以下考核指标中，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，但是部门经理会产生“次优化”行为的指标是（）

A. 部门剩余收益
B. 部门边际贡献
C. 部门投资报酬率
D. 部门经济增加值

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A. 分权可以充分发挥下属的积极性和主动性
B. 分权可以使高层管理者参与所有事务的决策
C. 分权容易实现目标的一致性
D. 分权可以避免重复和资源浪费

A. 设计质量
B. 符合性质量
C. 产品质量
D. 工作质量

A. 允许使用不同的风险调整资本成本
B. 可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策
C. 可用于部门之间以及不同行业之间的比较
D. 可以对整个部门的经营状况作出评价

A. 当预计销售增长率大于内含增长率时，需要追加外部融资
B. 当预计销售增长率大于内含增长率时，可以进行短期投资
C. 当预计销售增长率小于内含增长率时，存在资金剩余
D. 当预计销售增长率等于内含增长率时，外部融资额为0