下列关于用人单位内部劳动规则的表述中，正确的是( )
A. 它与劳动纪律是同一个概念的不同表述
B. 它是用人单位的单方法律行为
C. 它规范的只是劳动者的劳动行为
D. 它的效力比劳动合同高
集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门( )
A. 审批
B. 决定
C. 审查备案
D. 备案
某公司欲制定劳动报酬的专项规章，下述意见错误的是( )
A. 应当经全体职工或职工代表大会讨论
B. 应当与工会或职工代表协商确定
C. 经全体职工讨论后，可以不必与工会或职工代表协商确定
D. 未经全体职工讨论，但同工会协商制定，是合法的
以下各项表述中，错误的是( )
A. 订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
B. 协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
C. 县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
D. 我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
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