题目内容

面试应对,正确的说法是:()

A. 将面试视为一次约会
B. 面试中紧张的往往是求职者
C. 若遇到在意自己缺陷的雇主,那就Pass掉。
D. 当雇主对你感兴趣后,应与雇主讨论薪资。

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职业规划的认知信息加工模块包括哪些领域()

A. 执行加工领域
B. 自我探索领域
C. 职业探索领域
D. 决策规划领域

职业价值观具备哪些特性:()

A. 价值观的指向对象是能够满足主体需要的事物或行为
B. 价值观基于对客观事物的认识和了解,不能凭空想象
C. 价值观是因人而异的,没有好坏之分
D. 价值观会受到社会环境及社会价值导向的影响

解读招聘信息,需把握:()

A. 单位类型
B. 招聘需求
C. 职业准入
D. 就业能力

职业人士访谈,以下做法正确的是:()

A. 在生涯社交圈中进行模拟访谈
B. 考虑职业人士方便的时间
C. 主动考虑适合的访谈地点
D. 访谈结束便不联系。

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