题目内容

成功的经历是建立信心的关键所在,因此:

A. 把求职目标进行行动分解,积累小步骤的成功经历
B. 面试前做充分的模拟演练
C. 每次面试后总结成功之处
D. 降低目标让成功更多一些

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作为当前互动的面试,职业礼仪就非常重要,因此:

A. 在礼仪方面有一定的经济投入
B. 需要环境合宜的着装
C. 举止要显示职场化
D. 充分尊重面试官

如果一个人通过生涯探索,形成了明确的求职目标,那么:

A. 他会一意孤行
B. 他会主动寻找各种可能的机会
C. 他的求职信心会增加
D. 他能够在求职受阻后总结经验教训

提升信心的要素有:

A. 成功经历
B. 积极的替代经验
C. 正向的言语劝说
D. 积极的情绪状态

团队精神的一个重要特征就是:

A. 支持团队成功把事情做好
B. 在其位谋好其事
C. 随时准备为团队牺牲个人
D. 放弃个人价值追求