题目内容

为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于（）。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 结果评估

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