题目内容

绩效辅导全部采用（）流程的方式进行辅导，辅导流程为：人力部统一发起绩效辅导流程——员工填写自我评价——主管进行绩效辅导并填写主管评价——员工确认——结束。

A. 无纸化
B. 电子化
C. 模板化
D. 格式化

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A. 0
B. 10
C. 20
D. 30

A. 雇佣
B. 劳资
C. 合法
D. 劳动

A. 上皮
B. 肌肉
C. 软骨
D. 骨
E. 皮肤

A. 凡属重大问题，必须由纪律检查委员会集体讨论决定
B. 检查处理违犯党纪的案件必须以事实为根据，以党的章程和其他党内法规以及国家的宪法、法律和军队的法规制度为准绳
C. 及时向同级党的委员会和上级纪律检查委员会请示报告工作
D. 重视听取党员和群众的批评、建议，接受党组织和群众的监督