题目内容

员工有下列情形之一者，视情节轻重，予以留用察看至辞退处理（）

A. 因故意或工作过失致使公司经济损失伍千元以上一万元以下的
B. 泄露公司机密或遗失重要文件
C. 在生产车间及库区使用手机者
D. 辱骂主管、管理人员
E. 伪造发票虚报费用者
F. 引诱或威逼下属或同事离职

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