根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位领导班子绩效考核为B、C、D级的，平均绩效奖金兑现倍数分别不高于A级平均兑现倍数的（）。
A. 0.9、0.8、0.7倍
B. 0.95、0.75、0.55倍
C. 0.95、0.85、0.75倍
D. 0.9、0.85、0.8倍
在直属单位领导班子的考核兑现中，B级领导班子平均绩效奖金兑现倍数，不高于A级平均兑现倍数的（）倍。
A. 0.9
B. 0.8
C. 0.7
D. 0.6
根据集团公司绩效考核管理办法，利润、成本（费用）预算目标由集团公司于年中统一调整的，年初预算目标完成情况得分占比为（）。
A. 30%
B. 45%
C. 60%
D. 70%
参加（）组织的业务技术比赛获得名次者，由所在支行申请可在星级客服经理评定时加分一次，总行级比赛加100分、厦门市银行业协会组织的业务技术比赛加50分。
A. 总行
B. 厦门市银行业协会
C. 市总工会
D. 厦门金融工会
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