按照集团公司福利管理的有关规定，以下属于企业设定福利的是（）。
A. 社会保险
B. 住房公积金
C. 住房补贴
D. 劳动保护费
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下列不属于企业设定福利的是（）。
A. 补充医疗保险
B. 法定休假
C. 休假疗养补贴
D. 住房补贴
按照集团公司福利管理的有关规定，以下关于企业设定福利，说法正确的是（）。
A. 单位效益下降的，福利费应小幅增长
B. 单位严重亏损的，企业年金可暂停
C. 福利管理应由“个性化”向“普惠制”转变
D. 对纳入合同制员工管理体系前已执行相关福利项目的人员，新增福利项目一律享受
据国家带薪休假有关规定，关于年休假天数，说法错误的是（）。
A. 职工累计工作不满10年的，年休假5天
B. 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
C. 职工累计工作已满20年的，年休假15天
D. 法定节假日、休息日不计入年休假的假期
下列不符合《职工带薪年休假条例》关于休假天数规定的是（）。
A. 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B. 累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
C. 累计工作已满20年不满30年的，年休假15天
D. 累计工作已满30年的，年休假20天
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