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关于问责赔偿管理规定描述不正确的是?()

A. 人当月风险补贴不足以抵冲问责赔偿金额时,问责赔偿余额首先从工资中赔付,但个人月度最高问责赔偿金额=当月风险补贴+基本薪酬×40%
B. 营运年度结束时若员工仍有赔偿余额,其年终奖首先用以赔付个人问责赔偿余额,直至当年的年终奖赔完为止
C. 无论何种情况,责任部门的上级机构有权提高赔偿比例
D. 若责任事故的最终净损失与问责时的净损失有差异的,将按最终净损失调整相关责任人经济赔偿金额

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D. 4.0、3.0、2.0

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