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阅读下面的文字,完成下列问题。如果有人对你说:“你已经吃过转基因食品了。”(1)你可能不相信。(2)但事实上,我们吃的豆油很多是由美国的转基因大豆提炼的,(3)我们平时喝的啤酒所用的菌种(酵母)也很有可能经过基因改良。(4)所以,不知不觉之中,转基因食品已经在我们体内穿肠而过了。其实如今人类享有的任何一种生物:或多或少都已经经过“基因修整”。但是,过去的千百年来,人们是通过自然基因突变来选择具有某种特定基因、特定性状的生物体,而现在的转基因技术则是通过分子生物学手段直接改变基因结构。利用这种技术开发出来的食品,产量高、营养丰富、抗菌能力强。但是,这种技术创造出来的新型遗传基因有可能对生态环境造成难以消除的所谓遗传基因污染,最终祸害人类自身。一般在市面上出售的转基因食品对人的健康并没有威胁,因为大部分此类食品只是改变了食品的营养结构,例如提高蛋白质含量。真正从人类的利益出发开发的转基因食品对我们是有益的。当然,这只是就短期而言。如果以一百万年为思考范围,人会不会因为吃了营养结构改变的食品而引起生理结构的改变这样的改变对人类又有怎样的意义以“蝴蝶效应”为类比:纽约一只蝴蝶颤动翅膀,就有可能引起大洋彼岸的一场大风暴。恐龙的灭绝也有可能仅仅是因为它的主要食品中一条基因的改变。“应该在转基因食品上贴标签,不仅仅出于安全的考虑。”专家说,“如果消费者吃了转基因食品,至少应该让他知情。消费者有选择的权利。”转基因食品的优势在于产量高、营养丰富,对于面临资源危机的人类,尤其是人口众多、土地资源相对贫乏的中国来说,无疑是一个好消息。而且用常规技术提高粮食产量、改变食品营养结构的可能性远远不及生物技术。可以说21世纪唯一有可能解决粮食问题的就是生物技术。但是如果从整个人类的发展来看,转基因食品未必是我们的福祉。整个生物界都是优胜劣汰进化而来,转基因食品利用的技术却不一定符合进化论原则,也许会破坏几十亿年以来的生态乎衡。从进化论角度看,生态平衡中起于青萍之末的微风有可能在进化的尺度上放大成足以毁灭物种的大风暴。20世纪以来除了核技术之外,转基因是最有争议的科学技术之一。它是人类埋下的自我毁灭的定时百万年的炸弹抑或在不久的将来,我们在海滩享受日光浴的同时体内就自动生成了营养素希望是后者。相信随着人类对基因认识的不断深入,现存的问题会逐步解决。 关于转基因食品的益处或危害,表述正确的一项是()。

A. 转基因食品产量高、营养丰富、抗菌能力强,对面临资源危机的人类来说是一个好消息。
B. 转基因技术创造出来的新型遗传基因,对生态环境造成了难以清除的遗传基因污染,祸害人类自身。
C. 用常规技术提高粮食产量,改变食品营养结构的可能性远远不及生物技术。转基因技术是解决粮食问题的唯一途径。
D. 转基因技术不符合优胜劣汰的进化论原则,会破坏几十亿年以来的生态平衡。

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M局设有正、副局长各一名,局长王某主持全局日常工作,副局长胡某兼任N处处长,平时胡某虽为副局长,但和其他处长一样具体负责本处事务。当遇到重大问题时,一般由王某和胡某2人商量后布置下去,几年来,工作一直开展得较为顺利。 去年,王某退休,副职胡某升任局长。当上了一把手的胡某心想,在现代社会下,人们更需要尊重、体谅、关心和支持;自己从科员到科长到处长再到现在能当上局长,全靠老同事老部下的支持,于是很体贴部属的甘苦,认为只有提拔他们,才能对得起他们,才能激发他们工作的积极性,才能维护自己的领导地位。于是他多方努力,说通上级,打通关节,增设机构。结果,刘、关、张3人被任命为副局长,增设了3个处,每位副局长分管3个处室。 原来的每处辖2科,现在扩展为3科~4科;原来每处(科)只设一正一副两处(科)长,现在也得到了扩充。某处正副处长共3人~4人,外加正、副处级非领导4人,百姓戏称“八大处”。某科正副科长共5人,群众笑言“五官科”。 胡某本以为这是一种领导艺术,既照顾了老同事老部下,又加强了自己的领导地位,能更好地开展工作。可事与愿违,一些急需处理的事情,由于要得到胡、刘、关、张4人的商量,因而常常耽误了时间,更为严重的是由于机构臃肿,人员素质不高,经常相互扯皮,工作效率十分低下,胡某吃尽了苦头。 请回答: 结合本案例,谈谈加强编制管理的重要性。

马克思主义中国化的成果是毛泽东思想和邓小平理论。 ( )

A. 对
B. 错

阅读下面白话文,完成下列问题。清朝的灭亡给中国带来了一个真正的时代,社会震荡,世事忙乱,人们也没有心思去品咂一下这次历史变更的苦涩原味,匆匆忙忙赶路去了。直到1927年6月1日,大学者王国维先生在颐和园投水而死,才让全国的有心人肃然深思。王国维先生的死因众说纷纭,我们且不管它,只知道这位汉族文化大师拖着清代的一条辫子,自尽在清代的皇家园林里,遗嘱为“五十之年,只欠一死,经此世变,义无再辱”。他不会不知道明末清初为汉族人束发还是留辫之争曾发生过惊人的血案,他不会不知道刘宗周、黄宗羲、顾炎武这些大学者的慷慨行迹,他更不会不知道按照世界历史的进程,社会巨变乃属必然,但是他还是死了。我赞成陈寅恪先生的说法,王国维先生并不死于政治斗争、人事纠葛或仅仅为清廷尽忠,而是死于一种文化:凡一种文化值衰落之时,为此文化所化之人,必感苦痛,其表现此文化之程量愈宏,则其所受之苦痛亦愈甚;迨既达极深之度,殆非出于自杀无以求一己之心安而义尽也。(《王观堂先生挽词并序》)但是王国维又无法把自己为之而死的文化与清廷分割开来。是《古今图书集成》、《康熙字典》、《四库全书》、《红楼梦》、《桃花扇》、《长生殿》、乾嘉学派、纳兰性德等等把两者连在一起了,于是衣冠举止,生态心态,也莫不两相混同。我们记得,在康熙手下,汉族高层知识分子经过剧烈的心理挣扎,已开始与朝廷产生某种文化认同,没有想到的是,当康熙的政治事业和军事事业已经破败之后,文化认同竟还没有消散。为此,宏才博学的王国维先生要以生命来祭奠它,他没有从心理挣扎中找到希望,死得可惜又死得必然。知识分子总是不同寻常,他们总是要在政治军事的折腾之后表现出长久的文化韧性。文化变成了生命,只有靠生命来拥抱文化了,别无他途;明末以后是这样,清末又是整个中国封建制度的末尾,因此王国维先生祭奠的该是整个中国传统文化,清代只是他的落脚点。 从全文来看,第一段中“苦涩原味”一语,强调了“这次历史变更”的完成要在文化上经历一个()的过程。

A. 讨论、改良、融合
B. 斗争、反复、失望
C. 冲突、撕裂、毁灭
D. 艰巨、痛苦、漫长

M局设有正、副局长各一名,局长王某主持全局日常工作,副局长胡某兼任N处处长,平时胡某虽为副局长,但和其他处长一样具体负责本处事务。当遇到重大问题时,一般由王某和胡某2人商量后布置下去,几年来,工作一直开展得较为顺利。 去年,王某退休,副职胡某升任局长。当上了一把手的胡某心想,在现代社会下,人们更需要尊重、体谅、关心和支持;自己从科员到科长到处长再到现在能当上局长,全靠老同事老部下的支持,于是很体贴部属的甘苦,认为只有提拔他们,才能对得起他们,才能激发他们工作的积极性,才能维护自己的领导地位。于是他多方努力,说通上级,打通关节,增设机构。结果,刘、关、张3人被任命为副局长,增设了3个处,每位副局长分管3个处室。 原来的每处辖2科,现在扩展为3科~4科;原来每处(科)只设一正一副两处(科)长,现在也得到了扩充。某处正副处长共3人~4人,外加正、副处级非领导4人,百姓戏称“八大处”。某科正副科长共5人,群众笑言“五官科”。 胡某本以为这是一种领导艺术,既照顾了老同事老部下,又加强了自己的领导地位,能更好地开展工作。可事与愿违,一些急需处理的事情,由于要得到胡、刘、关、张4人的商量,因而常常耽误了时间,更为严重的是由于机构臃肿,人员素质不高,经常相互扯皮,工作效率十分低下,胡某吃尽了苦头。 请回答: 行政组织结构设计,应该以什么为依据

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