题目内容

往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量，同时相当重视员工的培训和发展的人力资源战略模式是（）。

A. 投资战略
B. 参与战略
C. 诱因战略
D. 成长战略

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A. 物权是权利人在法定范围内直接支配的一定物，并排斥他人干涉的权利
B. 物权是法定的，物权的设定采用法定主义
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A. 第Ⅰ象限
B. 第Ⅱ象限
C. 第Ⅲ象限
D. 第Ⅳ象限