集团公司人工成本管理办法中，以下属于离退休费用的是（）。
A. 企业补贴
B. 养老金
C. 过渡性年金
D. 公积金
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根据HR系统薪酬计发规范要求，下列离退休人员费用可以不在HR系统中进行明细发放的是（）。
A. 企业补贴
B. 过渡性年金
C. 节日慰问金
D. 丧葬抚恤费
工资、薪金所得为8100元，各类保险合计为2780元，应缴纳所得税（）。
A. 77元
B. 365元
C. 1065元
D. 免税
HR系统薪酬计发规范要求，薪酬收入的个人所得税结果必须是通过薪酬（）得来。
A. 税金替代
B. 同步计算
C. 税基调整
D. 结果导入
HR系统薪酬在线计发规范中，（）薪酬可以记大数。
A. 补发退休、调出员工在自单位工作期间的工资、奖金、津补贴等
B. 派遣制员工劳动报酬等能明细到个人的项目
C. 在职职工补发上月的工资、奖金、津补贴等
D. 在职职工补发上年的工资、奖金、津补贴等
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