题目内容

因变更劳动合同给一方带来经济损失的，一般由（）承担经济赔偿责任。

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

下列关于人力资源战略的重要性，表述错误的是（）。

根据绩效考核结果对员工进行划分的两个维度是（）风格。

正确答案是（）
[A] led to
[B] amounted to
[C] devoted to
[D] catered to

员工所具备的自由度、独立性、裁决权和支配权是指工作特征模型中的（）维度。