对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释，下列不属于其理论解释的是()。
A. 协同理论
B. 评价理论
C. 效率管理理论
D. 干扰—冲突理论
从一定意义上说，()的本质就是影响其他人思想和行为的能力。
A. 管理
B. 领导
C. 教育
D. 处罚
关于组织行为的特征，下列说法错误的是()。
A. 组织行为是组织成员的单独个人行为
B. 组织行为的效果具有两重性
C. 组织行为是全体组织成员共同活动的行为
D. 组织行为的动机是根据这个组织建立的宗旨产生的，带有明确的目的性
矩阵组织的主要缺点是()。
A. 同其他组织形式相比管理的成本较高
B. 这种结构或许只能提供较少的不连续的晋升机会
C. 小组里面的不称职的员工难以被识别出来
D. 违背了命令统一的原理
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