京新的人才理念是“_______价值，共同成长”（）
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关于异常处理正确的是（）
A. 检查物料信息不一致，未反馈领班直接使用
B. 倒盖前跟标样对比，发现与标样不一致，暂停使用，通知领班和品保现场确认
C. 盖子加入料斗发现有异物，装作没看见，跟自己无关
D. 拆包发现瓶盖包装破损，这包盖子隔离暂停使用，并通知领班
上盖岗位有哪些操作可以引入异物导致品质风险（）
A. 上盖时未检查外袋异物情况，导致异物带入瓶盖料斗
B. 上盖操作不规范，撕扯瓶盖袋子，产生的袋子碎屑进入瓶盖料斗
C. 着装不规范，导致头发等异物进入瓶盖料斗
D. 上完盖子后，长期未合上瓶盖料斗盖子，导致异物进入
京新药业崇尚_________作战，倡导高效的内部协作与配合（）
A. 个人
B. 团队
C. 随机
D. 全员
关于瓶盖转运的说法正确的是（）
A. 可以使用别的生产线的小推车进行拉盖
B. 装好的盖子可以先放在缓冲间，等需要用的时候去拉
C. 拉过来的盖子需要在相应的位置摆放整齐，防止盖子用错
D. 盖子从缓冲间进入，人员从更衣室进入，从内部进入缓冲间拉盖
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