题目内容

从众效应的原因很复杂,通常有下列哪些表现()

A. 缺乏自信
B. 保全利己
C. 权宜之计
D. 模仿与服从

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管理的基础工作包括()

A. 标准化工作
B. 定额工作
C. 规章制度
D. 计量工作

现代企业中,管理创新目标的设定,通常带有弹性,而且在设置过程有一定的要求,其要求包括()

A. 有可实现的可能性
B. 企业员工之间可协调
C. 投入后能产生效益
D. 能打败其他竞争对手

管理的基本特征有()

A. 管理是一种社会现象
B. 管理是一种文化现象
C. 管理的主体是管理者
D. 管理的重心是决策

未来管理组织发展的趋势是()

A. 面临的变化较小,组织结构长期稳定
B. 部门的划分将会更细
C. 各部门的专业化程度将提高
D. 组织的层次将有所减少

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