题目内容

张郁与团队争分夺秒,凌晨、假期、甚至春假都坚守岗位,只为保障地铁的安全正常运行。请问这体现了张郁团队什么样的劳动精神()

A. 艰苦奋斗
B. 甘于奉献
C. 争创一流
D. 爱岗敬业

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企业长期劳动力需求中的“长期”的含义是()

A. 所有生产要素都是可变的
B. 劳动力投入可变,资本投入不可变
C. 其他因素不变仅有劳动力投入可变
D. 仅资本投入可变

培训的机会成本包括()

A. 受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失
B. 因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金
C. 在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料
D. 支付给外部培训师的讲课费

()是组织系统中最主要的因素,管理归根结底是对人以及人的行为的管理

A. 领导
B. 执行者
C. 员工
D. 人

临床心理学家常将心理问题按照轻重程度分为几个等级()

A. 五
B. 六
C. 四
D. 三

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