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上岗考核采用日常考核、理论知识考核与实际操作考核相结合的方式（）

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转岗的员工，在转岗后个月内进行新岗位上岗考核（）

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

新员工劳动合同试用期满考核由所在中心统一组织（）

员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受第三级安全教育，调换工种时，应重新接受第二、三级的安全教育（）

除干部及主管义务带徒外，其他人员带徒一人，师傅可领取50元/月带徒津贴，每增加一位徒弟，另增加50元/月（）