用人单位可以解除劳动合同的情况是()。
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的()。
A. 《劳动立法原则》
B. 《暂行工厂规则》
C. 《劳动法案大纲》
D. 《劳动法典》
我国劳动法的调整对象是()。
A. 劳动关系
B. 劳动关系和社会保障关系
C. 劳动关系和社会保险关系
D. 劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系