题目内容

能力倾向测验具体包括()。

A. 特殊能力测验
B. 嗅觉测验
C. 味觉测验
D. 心理运动机能测试
E. 以上说法都不对

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为了能够判断应聘者的气质、思维敏捷性、特殊才干等，经常采用()的手段。

A. 申请表
B. 心理测验
C. 笔迹学法
D. 知识考试

向应聘者了解对招聘工作的意见的表格是()。

A. 报名表
B. 登记表
C. 简历表
D. 信息反馈表

所有企业在使用申请表时，都同意这样一个假设()。

A. 申请表是最好的筛选工具
B. 申请表提供的信息是不真实的
C. 一个人完成将来工作的能力取决于他过去完成工作任务的情况
D. 不确定

对于大多数企业来说，申请表实际上是()。

A. 最后的筛选工具
B. 最初的筛选工具
C. 不是筛选工具
D. 不确定