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在海氏三要素的法的运用中,人力资源总监的应该选取的最终计算系数是()

A. 0.7,0.3
B. 0.4,0.6
C. 0.5,0.5
D. 0.2,0.8

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岗位调查是以企业的()为对象,采用多种科学的调查方法,收集有关信息的过程。

A. 任务
B. 责任
C. 岗位
D. 权力

广告创意的思维方法包括: 、形象与抽象、垂直与水平、 、直觉与灵感等。______

______ 四大分析:营销环境分析、 、 、竞争状况分析。

广告运作的五大环节: 、广告策划、 、媒介发布和效果测定。______

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