功绩制原则是人事管理中的一个重要原则,也是人事管理制度化、科学化的一个重要标志。
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慢性疲劳综合征(CFS)这种疾病究竟属于生理方面还是属于心理方面尚未确定。病理学家做了如下实验:第一组患者被指定服用一种草药软膏,并告诉他们这种软膏是在试用过程中,其中30%的人在接受治疗的3个月内被治愈;第二组患者接受同样的草药软膏治疗,但告诉他们这种软膏已经过广泛的临床实验被证明是有效的,结果有85%的人在同样3个月内得到治愈。 随着年龄的增长,人体对卡路里的日需求量逐渐减少,而对维生素和微量元素的需求却目趋增多。因此,为了摄取足够的维生素和微量元素,老年人应当服用一些补充维生素和微量元素的保健品,或者应当注意比年轻时食用更多的含有维生素和微量元素的食物。 为了对上述断定作出评价,回答以下哪个问题最为重要
A. 对老年人来说,人体对卡路里需求量的减少幅度,是否小于对维生素和微量元素需求量的增加幅度
B. 保健品中的维生素和微量元素,是否比日常食品中的维生素和微量元素更易被人体吸收
C. 缺乏维生素和微量元素所造成的后果,对老年人是否比对年轻人更严重
D. 一般地说,年轻人的日常食物中的维生素和微量元素含量,是否较多地超过人体的实际需要
慢性疲劳综合征(CFS)这种疾病究竟属于生理方面还是属于心理方面尚未确定。病理学家做了如下实验:第一组患者被指定服用一种草药软膏,并告诉他们这种软膏是在试用过程中,其中30%的人在接受治疗的3个月内被治愈;第二组患者接受同样的草药软膏治疗,但告诉他们这种软膏已经过广泛的临床实验被证明是有效的,结果有85%的人在同样3个月内得到治愈。 X:当一种很少发生但很严重的工业事故发生时,人们的反应是认为这种事故越来越频繁了。这种想法是没有道理的。毕竟,在某一把扑克牌中起到4张A这一稀有的事并不能增加将来某把牌起到4张A的机会。 Y:正相反,该看法是合理的。因为它使人们感觉到他们以前没有感觉到的危险,并采取预防措施来防止类似事件在未来发生。 Y反对x观点的企图,在下面哪一项中得到了最好的描述
A. 它对x所进行的类比的恰当性提出质疑。
B. 它使x未能考虑人们对严重事故的反应是多么不同这一点变得很明显。
C. 它将判断合理性的基础转变为对实用性的考虑。
D. 它对人们为什么形成错误观点提出一种替代性的解释。
慢性疲劳综合征(CFS)这种疾病究竟属于生理方面还是属于心理方面尚未确定。病理学家做了如下实验:第一组患者被指定服用一种草药软膏,并告诉他们这种软膏是在试用过程中,其中30%的人在接受治疗的3个月内被治愈;第二组患者接受同样的草药软膏治疗,但告诉他们这种软膏已经过广泛的临床实验被证明是有效的,结果有85%的人在同样3个月内得到治愈。 自从《行政诉讼法》颁布以来,“民告官”的案件成为社会关注的热点。一种普遍的担心是,“官官相护”会成为公正审理此类案件的障碍。但据A省本年度的调查显示,凡正式立案审理的“民告官”案件,65%都是以原告胜诉结案。这说明,A省的法院在审理“民告官”的案件中,并没有出现社会舆论所担心的“官官相护”。 以下哪项如果为真,将最有力地削弱上述论证
A. 在“民告官”的案件中,原告如果不掌握能胜诉的确凿证据,一般不会起诉。
B. 有关部门收到的关于司法审理有失公正的投诉,A省要多于周边省份。
C. 所谓“民告官”的案件,在法院受理的案件中,只占很小的比例。
D. 在“民告官”的案件审理中,司法公正不能简单理解为原告胜诉。