《员工违规行为处理办法（2014年版）》规定，在呆账核销、核损认定过程中，有下列行为之一的，给予警告至撤职处分；后果特别严重的，给予辞退或开除处分（）

A. 为核呆、核损编造或提供虚假证明材料，或故意隐瞒债务人相关信息的
B. 不符合核销条件、弄虚作假向审核审批单位申报核销的
C. 符合核销条件，由于有关经办人、部门负责人和单位负责人的原因而不申报核销、长期挂账的；因虚假核销造成损失的
D. 以上都是