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组识可通过对绩效测量和监视记录进行抽样,以识别不符合和反复出现的危险源存在的原因,并采取必要的预防措施()

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.组织应针对各不同岗位员工的培训需求,制定不同职能和层次的培训计划()

法规和其他要求是不断变化的,因此组织的法规和其他要求清单也应该是动态的,只有不断跟踪法规和其他要求的变化状态,才能保证法规和其他要求清单的适宜性、有效性,才能保证组织按现行法规行事()

应急准备和响应是实践职业健康安全方针中持续改进承诺的具体体现,特别是发生事故后,应对应急准备和响应计划及程序进行评审,验证其适用性,如有缺陷,还应持续改进()

绩效测量和监视的目的在于:不断地对组织的质量.安全绩效进行常规监视和测量,以保证质量.安全管理体系的有效运行()

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