题目内容

薪酬管理中的“个人公平”是指（）

A. 员工工资应随其工作绩效的提高而提高
B. 员工之间的工资差距不能太大
C. 员工的工资应根据企业效益而浮动
D. 员工的工资应当高于其他企业

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A. --stop-position=n
B. --start-position=n
C. --before-position=n
D. --bgin-position=n

A.DELETE USER 'user1'@'localhost';
B.DROP USER 'user1'.’ocalhost';
C.DROP USER user1.localhost;
D.DROP USER 'user1'@'localhost';

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月

A. 以工作与任务为中心
B. 以成果为中心
C. 以关系为中心
D. 以效益为中心