根据《劳动合同法》的有关规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动者和用人单位协商；经协商解决不成的，需向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼（）
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根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》，在实施阶段性调动期间，员工在职称评定、技能鉴定、培训开发等方面执行乙方单位制度（）
根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，劳动者在劳动合同文本上签字，无需单位盖章或签字即行生效（）
共享服务知识库文档上传模板校验程序主要实现的校验功能有（）
A. 业务类型以及各级目录匹配情况
B. 业务类型的相关性判断
C. 空格提示
D. 导入文件名
根据《劳动法》的规定，地方劳动监察部门可以根据用人单位的生产经营特点和经济效益，确定用人单位的工资分配方式和工资水平（）
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