在薪酬管理中,“浮动薪酬为主要组成部分,固定工资处于非常次要地位”是指哪种薪酬结构()
A. 高风险型薪酬结构
B. 高稳定型薪酬结构
C. 调和型薪酬结构
D. 平分型薪酬结构
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雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系,通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。以下哪种招聘方式最有利于集中为公司树立雇主品牌形象()
A. 校园招聘
B. 猎头招聘
C. 社会招聘
D. 员工推荐
人力资源服务行业协会对的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,促进行业公平竞争()
A. 工人
B. 会员
C. 企业
D. 政府
根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应按照提供培训资料、教学设备()
A. 培训需求报告
B. 培训讲师要求
C. 培训方案
D. 专业人员意见
《人力资源市场暂行条例》中规定,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,违反本条例第二十条、第二十一条规定,设立分支机构、办理变更或者注销登记未书面报告的,由人力资源社会保障行政部门()
A. 予以关闭
B. 责令停止
C. 责令改正
D. 处以罚款